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  1. Unternehmensmediation & Konfliktlösung

Unternehmensmediation und Konfliktlösung

Wenn in Unternehmen Konflikte auftreten, so hat dies erhebliche Auswirkungen auf die Mitarbeiter, Führungskräfte und auch die Geschäftsführer. Wir mediieren zwischen allen Konfliktbeteiligten, um eine einvernehmliche Lösung zu finden. Durch die Beilegung von Konflikten wird die Mitarbeiterzufriedenheit erhöht und die Fluktuation gesenkt.


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Hohe Professionalität

Wir vermitteln professionell zwischen allen Beteiligten und sorgen so für ein gemeinsames Verständnis des jeweils anderen.

Persönliche Unterstützung

Wir nehmen Ihre Anliegen ernst und unterstützen Sie mit den richtigen Methoden.

Individuell für Ihre Herausforderungen

Wir passen uns an Ihre Unternehmenssituation an, um Konflikte zielgerichtet zu lösen.

Unser Leistungsportfolio

Teammediation

Wenn in Teams Konflikte entstehen, sind diese oft nicht mehr zu einer konstruktiven Zusammenarbeit im Stande. An dieser Stelle unterstützen wir Sie, indem wir zwischen allen Teammitgliedern vermitteln, um zu einer einvernehmlichen Lösung zu gelangen.

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Mediation zwischen Mitarbeitern und Führungskraft

Wenn es zu einem Konflikt zwischen Mitarbeiter und Führungskraft kommt, ist die Unzufriedenheit groß. Die Führungskraft hat nicht mehr das Gefühl auf den Mitarbeiter einwirken zu können, während der Mitarbeiter sich permanent bevormundet fühlt. Wir schaffen eine gemeinsame Gesprächsbasis, um die Grundlage der Zusammenarbeit wieder herzustellen.

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Mediation zwischen Unternehmen

Wenn es Konflikte zwischen Unternehmen gibt, kann sich dies leicht zu einem Rechtstreit ausweiten. Wir vermitteln zwischen den Beteiligten, um eine Lösung zu erarbeiten, mit der alle Seiten leben können. Dies ist auch oft deutlich günstiger als der Weg vor Gericht.

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Unser Mediationsprozess


Wir arbeiten nach einem klar strukturierten Prozess. Zunächst werden die Themen der Beteiligten gesammelt. Im zweiten Schritt darf jeder Teilnehmer erläutern, warum er oder Sie einen bestimmten Standpunkt hat. In einem dritten Schritt wird nach einer Lösung für den Konflikt gesucht. Der finale Schritt besteht darin, eine gemeinsame Vereinbarung zu treffen, um ein verbindliches Ziel für ein gutes Miteinander zu schaffen.


Fragen Sie uns jetzt an!

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf!

Wir freuen uns über Ihr Interesse. Melden Sie sich gerne bei uns für ein kostenloses Erstgespräch.


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